如何做一个优秀的行政工作者

 职场资讯     |      2019-09-09 14:22
      公司内部,行政工作者起着统筹全局、承上启下、参谋助手、沟通协调、后勤保障的职能,可谓责任重大,事情繁多,往往出错的时候多,挨批评的时候多,但往往也进步快。因此,要多思考、勤动腿,每天进一步一点,日积月累,才能事半功倍。
做一个优秀的行政工作者,首先要对公司有一颗忠诚的心,对公司负责,对服务对象负责。无论任何时间,要自觉维护公司的利益,公司利益至上,要有牺牲自己利益维护公司利益的决心和行动。无论任何时间,要自觉维护公司和领导的形象,一切损害公司和领导的行为都应及时制止。无论任何时间,要不信谣不传谣不造谣,不说他人是非,不听他人是非,不传他人是非。行政工作者接触公司和领导的核心信息较多,要管住自己的嘴,哪些信息该说,哪些信息不该说,哪些信息以适当的方式在适合的场所说,要有规则意识,做到心中有数。
做一个优秀的行政工作者,对公司要有一颗真诚的心,对领导坦诚相待,对同事关爱有加。领导安排的工作要及时执行,但也要考虑到同事的感受和可操作性,对同事的诉求要理解和支持,但也要考虑到公司的规章制度和实际。要搭起一座桥梁,既要实现公司的意愿,也要兼顾同事的利益。要构建一个纽带,既要实现同事的需求,也要维护公司的利益。当然,更多的时候是鱼和熊掌不可兼得,要有发现问题,化解矛盾,解决问题的能力和办法,不能为化解一个矛盾去潜伏另一个矛盾或者制造另一个矛盾。
做一个优秀的行政工作者,对公司要有一颗细致的心,事无巨细,皆要考虑。领导安排一项工作,也许就一句话,但要考虑的事情一样也不能少,要把它作为一个项目去思考,列出一二三来,具体到人到时间,必要时还要有备选方案。行动要快,计划要周详,因为很多时候,成败真的取决于一个细节。这个时候,团队的力量就体现出来了,这已经不是一个单打独斗的时代,要有久久为功,功成不必在我,但功成必定有我的格局,要依靠团队的力量去推动工作,落实工作,达成目的。
做一个优秀的行政工作者,对公司要有一颗负责的心,不达目标,绝不放手。公司的重要决策部署,要发扬“钉钉子精神”和“四千精神”持续不断推进。更多的时候,在决策部署初期,各部门对公司的决策部署处于观望状态,尤其是决策部署实现有难度,甚至会损害部门当前利益的时候,还会有抵触情绪,行政工作者一方面要对其施加压力,坚定不移大力推进,另一方面还要及时了解决策部署实行过程中遇见的困难和问题,及时向领导反馈有关信息,给予实施部门必要的支持和帮助。
做一个优秀的行政工作者,对公司要有一颗干净的心,干干净净,清白做事。行政工作者会涉及到钱和物,不能不讲原则,见利忘义,不能见钱眼开,中饱私囊,不能目无法纪,自私贪婪。有一句话说的好:领导的眼睛都是雪亮的,领导都是过来人。不要打小算盘,不要耍小聪明,那点猫腻领导非常清楚,甚至还是当年自己用剩下的,只是没有当面戳穿而已。在物质上贪婪的人在政治上必定受损,贪得无厌的人是不会委以重任的,不要因小失大,捡了芝麻丢了西瓜。
做一个优秀的行政工作者,对公司要有一颗担当的心,扛得起事情,担得起责任。公司遇到的难题,要冲在前面解决,公司的决策部署,要冲在前面执行。领导不方便说的话,行政工作者要说出来,领导不方面做的事情,行政工作者要做出来。要站在更高的高度看待得与失、好人和坏人、荣誉与委屈。不能事不关己高高挂起,不能看热闹不嫌事儿大,要有我不下地狱谁下地狱的决心和勇气,要经得起思想淬炼、政治历练和实践锻炼。
如何做一个优秀的行政工作者,这是一个永恒的话题,是为一个行政工作者的浅见,与君共勉吧。